Mária Hunková, TREND:
MZ SR sa vyjadrilo, ze od januara DRG realne funguje, tak som si pozrela, ako sa nakoniec nastavili zakladne sadzby pre nemocnice. Povodne sa hovorilo o tom, ze bude pat zakladnych sadzieb, no nakoniec ich je osem s tym, ze este v ramci kazdeho typu ZZ su nastavene individualne zakladne sadzby pre kazdu jednu nemocnicu (http://www.udzs-sk.sk/documents/14214/24311/Zakladne_sadzby_pre_rok_2017.pdf/6727ba1b-761a-4c3a-8149-0a95cf92aa96). Co si o tom myslite? Je podla Vas lepsie, ak by bolo iba pat zakladych sadzieb, ako sa
povodne hovorilo, alebo pre zaciatok je lepsi model aj s individulanymi
zakladnymi sadzbami?
Je pochopitelne, ze pre nemocnice by to bol sok, ak by z roka na rok mali prejst na uplne novy platobny mechanizmus. No cielom DRG ma byt spravodlivejsie odmenovanie nemocnic. Mozno ho docielit, ak ma kazda nemocnica aj v ramci DRG nakoniec individualnu sadzbu?
Tu je zverejnena metodika, ako sa urcovali zakladne sadzby: http://www.udzs-sk.sk/documents/14214/24311/Metodika_konvergencie_zakladnej_sadzby_dohodnuta_na_RV_20170125.pdf/43ed2221-4fd0-4410-8131-98235f88e389.
Dušan Zachar, INEKO:
Je veľmi dôležité, aby DRG-systém nespôsobil štátnu reguláciu cien. Som za to, aby mali zdravotné poisťovne možnosť selektívne kontrahovať poskytovateľov a pri zmluvách zohľadňovali kvalitu a efektívnosť poskytovanej zdravotnej starostlivosti. Myslím si, že zdravotné poisťovne by mali mať možnosť stanoviť si svoje vlastné základné sadzby a medzi poskytovateľmi diferencovať. Rôzne nemocnice vedia totižto rovnaký zákrok u rovnakého pacienta uskutočniť s rozdielnou mierou kvality a efektívnosti. Za rozdielnu kvalitu by sa nemalo platiť rovnako.
Z vyjadrenia bolo citované 25.5.2017 v článku týždenníka TREND.