INEKOmentáre: O diferencovanom odmeňovaní lekárov a sestier

Denník Pravda: Z akeho dovodu su zdravotnici za tu istu pracu odmenovani rozdielnou mzdou? Kym napr. v zariadeniach, ktore su neziskovym organizaciami, lekari v 3/4 roku 2011 zarabali priemerne 1390 eur, v statnych nemocniciach 1614 eur. Rozdiel v pripade zdravotnych sestier je este markantnejsi - s.r.o. 582 eur, statna nemocnica 844 eur. Boli vzdy taketo rozdiely v mzdach zdravotnikov? Co ich spustilo? Mozu za to len rozdielne platby od zdravotnych poistovni alebo to ma aj inu pricinu? Aka systemova zmena by odstranila tieto nerovnosti v platovom ohodnoteni? Ktora skupina lekarov/zdr. sestier je na tom platovo najlepsie a preco?

Dušan Zachar, INEKO: Odmeňovanie lekárov podľa tabuľkových platov bolo odstránené počas ministrovania Rudolfa Zajaca, čo považujeme za správny krok umožňujúci riaditeľom nemocníc diferencované odmeňovanie svojich lekárov podľa kvality odvedenej práce berúc zároveň do ohľadu i finančnú kondíciu tej-ktorej nemocnice. Pri rozdielnych platoch lekárov ale i sestier treba brať do úvahy aj dopyt a ponuku. V malej regionálnej nemocnici, kde sa lieči aj menej komplikovaných zdravotných prípadov, je väčšia pravdepodobnosť, že v nej bude lekár ochotný slúžiť aj za menší peniaz ako napríklad v koncovej nemocnici v Bratislave. Problémom je, ak sa zvyšujú platy lekárov bez ohľadu na kvalitu poskytovanej zdravotnej starostlivosti a na úkor zvyšovania zadlženosti nemocníc. Cieľom politiky vo verejnom zdravotníctve by malo byť zvyšovanie efektívnosti poskytovanej zdravotnej starostlivosti.  Odstraňovanie rozdielnej úrovne odmeňovania lekárov a sestier by bolo voči tomuto cieľu kontraproduktívne.

(písané 16.1.2012 pre denník Pravda)